【轉貼】用力工作十五年 | 全台幼兒園資訊網
說他資深,其實也才六十年次,三十二歲,但是「在聯發科一年,抵別人三年」即使...正在台灣科技大學上EMBA的周明智說︰「工作時,壓力曾經大到連續一個星期都睡 ...
文 /郭奕伶去年,美國發生「九一一事件」後,新竹科學園區流傳著一則笑話,某航空公司打電話 到國內第三大IC設計公司瑞昱半導體公司問︰「為什麼你們公司有個員工偏偏挑在這 個時候去阿富汗?」經過公司上上下下查證,原來,這位怪人就是瑞昱的七位創辦人之 一楊丕全。
民國四十九年次的楊丕全,有人推估他的身價可能超過新台幣十億元。他在五年前退休 ,現在兼任瑞昱的公司顧問。退休後,楊丕全過著雲遊四海的生活,遍訪世界文明, 除了阿富汗以外,也去過伊朗、西藏等地,光是尼泊爾他就去了五趟,每次都是由山腳 往頂峰爬。
每個星期,楊丕全都會帶著電動玩具到瑞昱,找工程師打打電動。這是他的最愛之一。 工作之餘他和工程師們聊聊近日產品開發動態,順道請大家吃喝一番。在新竹的高檔義 大利餐廳裡,偶爾還會看到他穿著白色汗衫,涼鞋,短褲,開著賓士車帶家人一起用餐 。他的生活形態,成為許多年輕工程師的夢想。
除了楊丕全以外,瑞昱的另一位創辦人黃哲昇也選擇在三年前退休,擔任公司顧問。 五十一年次的黃哲昇,平常酷愛下圍棋、拉南胡,每年負責瑞昱的新生訓練。
四十五歲退休
急流勇退的年輕新貴有新工作觀 用力工作十五年,然後過自己的生活 這樣的例子其實不少,不到四十歲的聯發科技副總陳志賢去年離職,華碩電腦創辦人 之一廖敏雄,以及台積電、聯電、廣達等公司,不少年輕的科技富豪們,目前都在紐 西蘭、美國、加拿大等地過著閒雲野鶴般的生活。
竹科(或者說是電子業界),集台灣的財富、產業趨勢、機會及影響力於一身,它 是金錢的放大器、夢想的實現機,雖然這是一群金字塔頂端的族群,但它的價值觀 ,也牽引著台灣的主流價值。透過竹科,我們觀察台灣的新工作觀」」用力工作十五年。
問問周遭民國五、六十年次的朋友們,你想工作到幾歲?什麼時候想退休?這常常是一個 相當容易引起共鳴的問題。「四十歲或四十五歲退休」幾乎是多數年輕人的共識。
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