準公共化機制全面實施之後，托育教保人員 ... | 全台幼兒園資訊網

2019年8月1日—A：加入準公共化之幼兒園，園長（中心主任）、教師及教保員每個月薪資總額必須達到29,000元以上，在園服務滿三年者，必須達到32,000元以上。薪資本來 ...

● 關於幼托工作者在職場中的勞動權益事項，請參閱我們較新的文章：幼托工作者在職場中應注意的權益事項[1]。

（本文的圖像化懶人包，請見：https://www.facebook.com/TheAllianceofEducareTradeUnions/posts/2379204255506415?__tn__=-R[2]）

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Q：準公共化托育服務與準公共幼兒園何時開始上路？

A：0-2歲的準公共化托育服務於107年8月1日開始實施，六都以外15縣市（不包含連江縣，因連江縣皆為公幼）的準公共幼兒園亦於107年8月1日開始實施，六都的準公共幼兒園於108年8月1日開始實施。

Q：準公共化機制是什麼意思？

A：準公共化機制是指，私立托嬰中心或私立幼兒園如果簽約加入，政府會以現金協助送托家長支付部分費用給這些托嬰中心或幼兒園。

以下幼托園所跟準公共化無關：

              公共托嬰中心及托育家園                    Ｘ

              沒有加入準公共機制的私立托嬰中心  Ｘ

          ...