「考上比登天還難」 南市教甄3千多人搶165職缺 | 全台幼兒園資訊網

2020年6月26日—台南市教育局昨天舉辦國中小及幼兒園教師聯合甄試，有3000多人應試，僅開缺165人，是年金改革後，缺額最少的1年。其中身...

台南市教育局[1]昨天舉辦國中小及幼兒園[2]教師聯合甄試，有3000多人應試，僅開缺165人，是年金改革[3]後，缺額最少的1年。其中身心障礙班教師缺額僅3人，近500人應考，僧多粥少，競爭最激烈。謝姓代理老師已考10年，他說，雖然錄取之路艱難，還是希望能圓夢。

教師缺額愈來愈少，有人形容想考上正式老師「比登天還難」。台南教育產業工會建議增加正式老師缺額，像幼兒園並沒有少子化問題，應從增加幼兒園教師缺額開始。

台南市府教育局表示，市長黃偉哲已同意，明年起台南公立幼兒園每年增加10名教師缺額，以達到師生比例平衡。

郭姓、范姓代理老師考正式老師已5年，他們說，每年都抱著希望來應考，即使知道錄取率低，但不能放棄。范姓老師說，再拚個幾年若仍未錄取，就拚普考。

謝姓老師已經拚了10年，他說，沒放棄的原因是喜歡當老師，之前已參加北部3個縣市的教師甄試，台南考完後，還會參加其他縣市的考試。

受少子化及年金改革影響，退休老師人數銳減，各縣市下學年老師缺額都明顯減少；台南市去年國中小教師缺額260多人，今年僅165人，預估明年缺額會更少。

台南國中小及幼兒園教師聯合甄試昨天舉行，國小一般教師有2千多人報名、屬特教的身心障礙班教師有518人報名，幼兒園有165人報名，競爭十分激烈。