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2019年3月4日—台積電（2330）幼兒園總園長蔡梅嵐表示，企業設立幼兒園最重要的目的，在使員工安心工作，對學齡前的幼兒托育沒有後顧之憂，且企業幼兒園 ...

中華汽車附設幼兒園

記者洪友芳、楊雅民／專題報導

日月光附設幼兒園

少子化時代來臨，孩子個個是寶，企業為留住人才，紛紛從員工的下一代著手，附設幼兒園、提供優渥的生育津貼等蔚為風潮，「爸媽上班，孩子跟著上學」，創造多贏。

台積電附設幼兒園

台積電（2330）幼兒園總園長蔡梅嵐表示，企業設立幼兒園最重要的目的，在使員工安心工作，對學齡前的幼兒托育沒有後顧之憂，且企業幼兒園不以營利為考量，公司提供很多援助，也絕不會發生虐童事件。

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橘子集團附設幼兒園

以代工NIKE運動鞋崛起的豐泰企業（9910），公司以鐵血管理聞名，在鐵血管理的背後，卻早在40年前就在企業內附設幼兒園，為父母解決孩子照育的問題，員工每個月只需支付1,000多元的清潔費，其餘費用由公司買單，可說是全台第一所公司附設幼兒園的企業。

隨著台灣高科技興起，科技業紛紛廣設幼兒園留才，晶圓代工龍頭廠台積電已在全台設置4所幼兒園，居各企業之冠；網通廠智邦科技（2345）則設置2所幼兒園與1處托嬰中心。

封測龍頭廠日月光除了中壢廠擁有歷史悠久幼兒園之外，高雄廠也正興建現代化與綠建築的幼兒園；封裝基板廠景碩科技（3189）也於7年前設立幼兒園。

有別於坊間的公私立幼兒園，企業附設的幼兒園最大的誘因在於完全配合員工行事曆與上下班作息時間，收托時間較一般公私立幼兒園來得長和彈性，學費卻較外面的幼兒園便宜。

多數企業附設幼兒園皆配合爸媽上班時間，從早上7點就開始收托，托育時間一直到晚上7~8點，長達12~13個小時，甚至員工要加班，幼兒園的老師也會配合免費保育，不收逾時費。

為了寶貝好員工的下一代，公司並全力支援幼兒園營運，免費提供場地空間、免費水電、清潔打掃、軟...