嘉基院訊 | 全台幼兒園資訊網
本院為體恤雙薪家庭的員工,自1999年成立嘉基嬰幼中心,以員工0~3歲子女為優先托嬰對象,2003改名為嘉基幼兒園,收托對象擴及0~7歲的嬰幼兒,為嘉義市第 ...
嘉基幼兒園~孩子們的快樂天堂
許多雙薪家庭的父母,在母親休完產假將返回職場時,經常為了尋找適合的褓母而感到頭痛,也衍生了許多擔憂。本院為體恤雙薪家庭的員工,自1999年成立嘉基嬰幼中心,以員工0~3歲子女為優先托嬰對象,2003改名為嘉基幼兒園,收托對象擴及0~7歲的嬰幼兒,為嘉義市第一所由企業附設的托兒所。托幼時間也完全配合員工上下班時間,沒有周六與寒暑假的休假制度,讓許多雙薪家庭的父母有了安心的支持,得以專注工作。
幼兒園主任李蒼櫻表示,目前幼兒園約有78位學童,約有7成幼兒是嘉基員工的子女,也有7成的幼童自0歲開始便在幼兒園接受托育,與園區的老師、保母建立深厚的感情。因現代少子化的影響,老師們發現有許多兒童不懂得「分享」,因此在教育上特別強調品格教育與情意教育,教導幼兒將同學當做手足,不獨佔物品、不以哭鬧作為達到目的的方法;同時老師們也發現許多幼因為多數家長要趕著上班,故直接協助幼兒打理生活細節,因此幼兒會較倚賴大人的協助,為此,幼兒園也透過生活上的互動,教導小朋友自己動手完成自己的事,例如折衣服、穿鞋、拿物品等;在基本的教育課程之外,園區更強調的是兒童人格的培養。
而在幼兒園的另一大特色便是實施「融合教育」,讓身障兒童在普通班與學童一起上課。李蒼櫻主任說,開始要推行融合教育時,也有遇過不了解的家長反對,但試行之後,發現不僅能提升身障兒在各方面的學習能力,也能觸動其他學童的惻隱之心,學習照顧別人,反而讓小朋友更懂的付出與分享。
在幼兒屆已有20多年服務經驗的李蒼櫻主任,曾經是嘉基檢驗科的老員工,因著對孩子的喜愛而轉換跑道重新開始,她也經常以聖經裡的一句話「人若不像幼兒,無法進天國」與老師們分享,每天跟小孩相處的她,說這裡就像在天堂般的喜樂,雖然孩子也會調皮、吵鬧,但最開心的就是看到他們學習後的成長,也因著幼兒園對教育的投入,讓每個家長都放心的讓寶貝在這裡學習、接受照顧,也能放心的將精神投入在工作中,讓家長與幼兒都一同成長,感受生活的幸福。
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