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校長專線.(02)24592517.文件下載.學歷.國立台灣師範大學社會教育系畢業， ...

學校經營理念

校務發展架構

經營策略方案

（一）倡導友善關懷的領導，形塑和諧進取校園文化

1. 教師皆是領導人，建立愛與信任的關係，強調尊重、關懷與有效溝通。

2. 健全行政組織運作，以PDCA建立回饋機制，落實服務績效管理。

（二）發展校本的特色課程，精進課程發展與教學力

1. 發揮課發會及領域教學研究會的課程領導及課程自我評鑑。

2. 積極鼓勵活化教學，因材施教，落實適性化教學及辦理補救教學。

（三）催化教師的專業成長，深耕學習型組織與團隊

1. 推動教師共同備課，成立教師專業成長社群，交流分享教學經驗。

2. 鼓勵同儕視導，改善教學與班級經營技巧，謀求有效的教學策略。

（四）注重學生的全人教育，提供學生多元展能機會

1. 深耕生活教育及品德教育，養成學生「愛整潔、守秩序、有禮貌」。

2. 辦理多元社團與活動，落實生涯發展教育，開拓學生學習光譜。

（五）營造優質的校園環境，發揮境教潛移默化功效

1. 營造安全健康的綠校園，持續進行硬體設施設備定期檢修與...